logo

8 березня – вихідний

Зважаючи на чисельні звернення працівників Університету до Первинної профспілкової організації працівників щодо роботи 8 березня повідомляємо – відповідно до статті 73. Кодексу законів про працю України 8 березня – Міжнародний жіночий день – є святковим днем.

У святкові дні допускаються роботи, припинення яких неможливе через виробничо-технічні умови (безперервно діючі підприємства, установи, організації), роботи, викликані необхідністю обслуговування населення. У ці дні допускаються роботи зі залученням працівників у випадках та в порядку, передбачених чинним законодавством.

Відповідно до статті 107 КЗПП України робота у святковий день оплачується у подвійному розмірі.

Оплата у зазначеному розмірі провадиться за години, фактично відпрацьовані у цей день.

На бажання працівника, який працював у святковий день, йому може бути наданий інший день відпочинку.

Принагідно звертаємо увагу, що зміни до Кодексу законів про працю в частині святкових і неробочих днів не вносилися, а тому твердження деяких ЗМІ про те, що 8 березня є робочим днем є такими, що суперечать закону.

Соціально-правова комісія

Первинної профспілкової організації працівників

Львівського національного університету імені Івана Франка