logo

Архів категорії ‘Новини’:

17 жовтня – Міжнародний день боротьби з бідністю

17 жовтня відзначається Міжнародний день боротьби з бідністю (Міжнародний день боротьби за ліквідацію злиднів), який був запроваджений за ініціативою неурядових організацій у 1992 року Генеральною Асамблеєю ООН. Забезпечення права на захист від бідності також є одним із головних напрямів Європейської соціальної хартії (переглянутої), що ратифікована Верховною Радою України у 2006 році. У міжнародній практиці бідність – це неможливість унаслідок нестачі коштів підтримувати спосіб життя, притаманний конкретному суспільству в конкретний період часу. 16 березня 2016 р. Кабінетом Міністрів України затверджено Стратегію подолання бідності. За даними того ж Кабінету Міністрів України близько 28 відсотків українців в 2015 р. проживали за межею бідності.
Детальніше


Понеділок 16 жовтня – вихідний!

Шановні колеги! Нагадуємо: 14 жовтня День українського козацтва, День захисника України, День утворення Української повстанської армії. Християни ще святкують свято Покрови Пресвятої Богородиці. Відповідно до статті 73. Кодексу законів про працю України 14 жовтня – День захисника України є святковим днем. По-перше, не забудьте привітати своїх захисників! А по-друге, вихідний день з суботи 14 жовтня буде перенесено на понеділок 16 жовтня. А отже, цього місяця отримаємо трьохденний вікенд – з 14 по 16 жовтня. Статею 67. Кодексу законів про працю України передбачено, що у випадку, коли святковий або неробочий день збігається з вихідним днем, вихідний день переноситься на наступний після
Детальніше


Можливості та переваги інформаційного сервісу Веб-порталу електронних послуг Пенсійного фонду України.

Веб-портал електронних послуг Пенсійного фонду України – сучасний спосіб надання інформації, дистанційного обслуговування громадян за допомогою сучасних електронних сервісів. Пенсійних фонд надає можливість кожному громадянину індивідуально здійснювати постійний контроль за даними, що впливають на його соціальні права. Кожна застрахована особа має можливість контролювати свою зарплату та майбутню пенсію, перевіряти факт сплати внесків своїм роботодавцем та суму, з якої вони перераховуються (доступ до інформації з їх облікових карток – довідки форми   ОК-5 та ОК-7). Перевагою веб-порталу електронних послуг фонду є, зокрема, можливість дистанційно отримувати послуги, які раніше вимагали особистого звернення в управління (формування запитів на попередню підготовку документів, можливість подачі скарг,
Детальніше


Роботу басейну відновлять з 1 листопада 2017 року!

У зв’язку з чисельними зверненнями до Первинної профспілкової організації працівників Львівського національного університету імені Івана Франка щодо подальшої роботи басейну на базі спортивного комплексу Університету, повідомляємо: басейн працюватиме. За інформацією ми звернулися до проректора з науково-педагогічної роботи та соціальних питань і розвитку Мар’яна Лозинського. він повідомив, що басейн повністю відновить роботу, зокрема вже з 1 листопада 2017 року працівники Університету зможуть знову відвідувати заняття із плавання. Усі охочі безкоштовно відвідувати басейн, повинні продовжити свій абонемент у Первинній профспілковій організації працівників Львівського національного університету імені Івана Франка до 20 жовтня 2017 року включно (з 21 жовтня до 30 листопада абонементи не
Детальніше


Звернення профкому до ВРУ

Голові Верховної Ради України Парубію А.В. Голові Комітету Верховної Ради України з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення Денісовій Л.Л.   Первинна профспілкова організація працівників Львівського національного університету імені Івана Франка висловлює своє занепокоєння щодо неналежного рівня заробітної плати науково-педагогічних працівників. Відповідно до ст. 6 Закону України «Про оплату праці» та ст. 96 КЗпП України основою організації оплати праці є тарифна система, яка включає: тарифні сітки, тарифні ставки, схеми посадових окладів і тарифно-кваліфікаційні характеристики (довідники). Законом України «Про оплату праці» і КЗпП України встановлено, що мінімальний посадовий оклад (тарифна ставка) встановлюється у розмірі, не меншому, ніж прожитковий мінімум, встановлений для
Детальніше


Часткова компенсація витрат за оплату навчання

Первинна профспілкова організація працівників Львівського національного університету імені Івана Франка традиційно проводить виплату часткової компенсації витрат членам профспілки, діти яких навчаються на платній формі навчання у Львівському національному університеті імені Івана Франка. Якщо у Вашому підрозділі працюють особи, діти яких навчаються на платній формі, просимо подати заяву та відповідну довідку з деканату. Розмір часткової компенсації становить 1000 гривень. Право на отримання матеріальної допомоги мають члени профспілки, діти яких навчаються на першому та п’ятому курсах денної форми навчання, першому та шостому – заочної. Просимо поширити інформацію між колегами! Станом на сьогодні до Первинної профспілкової організації працівників Львівського національного університету імені Івана Франка
Детальніше


Соціально-правова робота: підсумки

Соціально-правова комісія Первинної профспілкової організації працівників Львівського національного університету імені Івана Франка є дорадчим органом профкому. Сьогодні головою комісії є кандидат наук, доцент кафедри конституційного права Любомир Володимирович Бориславський. До складу комісії також входять заступник голови Первинної профспілкової організації працівників Львівського національного університету імені Івана Франка, кандидат юридичних наук, доцент кафедри цивільного права та процесу Бек Юліан Богуславович, юрисконсульт Первинної профспілкової організації працівників Львівського національного університету імені Івана Франка, кандидат юридичних наук, доцент кафедри соціального права Бурак Володимир Ярославович, асистент кафедри міжнародного права, голова профспілкової організації факультету міжнародних відносин Львівського національного університету імені Івана Франка Шевчук Тарас Павлович. Упродовж 2017
Детальніше


«Історія зародження і розвиток профспілкового руху в Україні»

9 листопада 2017 року у Львівському національному університеті імені Івана Франка відбудеться Міжнародна науково-практична конференція з нагоди 200-річчя створення першої профспілкової організації на українських землях: «Історія зародження і розвиток профспілкового руху в Україні». Конференція відбуватиметься за такими тематичними напрямами: -Історія виникнення профспілкового руху в Україні. -Профспілки сьогодні: проблеми та перспективи розвитку. -Історія профспілкового руху в Європі. Для участі в конференції слід надіслати: -заявку на участь у конференції (зразок додається); -тези доповіді із зазначенням тематичного напряму конференції та прізвища автора; Термін подання матеріалів – до 1 жовтня 2017 року З повними текстом інформаційного листа-запрошення можна ознайомитися за посиланням. Юлія Гриценко за
Детальніше


Про підвищення заробітної плати науково-педагогічним та педагогічним працівникам  

ЗМІ активно поширюють інформацію про наміри Уряду підвищити заробітну плату науково-педагогічним працівникам на один тарифний розряд. До Первинної профспілкової організації звертаються працівники за роз’ясненням стосовно очікуваного підвищення заробітної плати науково-педагогічних працівників. У зв’язку з цим повідомляємо наступне. Оплата праці науково-педагогічних та педагогічних працівників здійснюється на підставі Єдиної тарифної сітки, що затверджена постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери». Станом на 01.09.2017 не було рішень Уряду про підвищення посадових окладів науково-педагогічних працівників. Посадові оклади науково-педагогічних працівників
Детальніше


Задекларована праця – забезпечує трудові права і соціальні гарантії

Лише оформлена згідно законодавства праця дає змогу заробити страховий стаж, і лише легальна заробітна плата вплине на розрахунок майбутньої пенсії. Легалізація заробітної плати актуальна з двох причин: –  збільшення надходжень до бюджетів усіх рівнів, в т.ч. до Пенсійного фонду України; – соціальні гарантії для найманих працівників, розмір яких залежить від тривалості страхового стажу. Працівник, який отримує зарплату в “конверті” офіційно вважається непрацюючим. Йому не зараховується страховий стаж, а відповідно: – він не буде одержувати пенсію по віку; – не буде мати трудових прав, буде позбавлений гідних умов праці, його можуть звільнити в будь-який час, без жодних компенсацій; – не матиме
Детальніше