logo

18 травня – День Вишиванки

18 травня 2017 року академічна спільнота Львівського національного університету імені Івана Франка відзначила День Вишиванки. Вже традиційним для цього свята є студентський флешмоб: утворення яскравої і колоритної «живої» вишиванки на площі перед пам’ятником Іванові Франкові. Сьогодні вишиванка – це не просто генетичний код! Сьогодні вишиванка – це стильно і модно. Однак, чи знаєте Ви, що кольори вишиванки несуть у собі прихований сенс! Наприклад, білий колір — захист від злих сил, червоний колір — удача і захист, жовтий — багатство і благополуччя, зелений – народження і зростання. До слова, в Україні відомо близько сотні вишивальних технік. Серед найвідоміших – гладь, хрестик,
Детальніше


Завершила роботу Комісія щодо розробки нового Колективного договору Університету

З 23 березня 2017 року по 16 травня 2017 року відбувалися засідання Комісії щодо розробки Колективного договору Львівського національного університету імені Івана Франка на 2017-2020 рр. До її складу увійшли представники адміністрації Університету, профспілкової організації працівників та профспілки студентів. Упродовж роботи Комісії було проаналізовано основні положення Колективного договору, адаптовано до чинного законодавства розділи Колдоговору. Також відповідно до формування розділів документу, було утворено комісії щодо їх наповнення. Основними розділами Колективного договору є: -фінансово-економічна діяльність, нормування та оплата праці в Університеті; -матеріальне стимулювання працівників Університету; -охорона праці; -робочий час та час відпочинку; -право на працю, порядок прийому на роботу та звільнення працівників
Детальніше


25 травня – Конференція трудового колективу

Відповідно до ухвали Вченої ради Львівського національного університету імені Івана Франка від 29 березня 2017 року (протокол № 33/3) 25 травня 2017 року відбудеться засідання Конференції трудового колективу Львівського національного університету імені Івана Франка. До порядку денного Конференції включені такі питання: 1.Звіт Ректора Університету за період роботи з травня 2016 року до травня 2017 року. 2.Звіт про виконання Колективного договору Університету за період з травня 2016 року до травня 2017 року. 3.Схвалення Колективного договору Університету на 2017-2020 рр. 4.Погодження нової редакції Статуту Університету (внесення змін до Статуту). 5.Звіт голови Громадської ради Університету. 6.Обрання Громадської ради Університету. 7.Різне. Відповідно до ухвали
Детальніше


Чергове звернення профкому щодо оплати праці

4 травня 2017 року на засіданні профспілкового комітету Первинної профспілкової організації працівників Львівського національного університету імені Івана Франка було обговорено роз’яснення Міністерства соціальної політики України від 11.04.2017 року №1119/0/101-17/281 на доручення Секретаріату Кабінету Міністрів України щодо необхідності забезпечення диференціації в оплаті праці працівників бюджетної сфери. Відповідно до рішення профкому надіслано звернення до Прем’єр-міністра України, Міністра соціальної політики України, Голови Центрального комітету профспілки працівників освіти і науки України щодо належного фінансування освітньої галузі, у тому числі встановлення розміру заробітної плати науково-педагогічних, педагогічних та наукових працівників на рівні, який забезпечує гідну оплату праці працівників цих категорій. Основними й актуальними питаннями, що потребують нагального вирішення є: -Внесення
Детальніше


Вітання з Днем Матері

Нехай Ваші очі завжди віддзеркалюють світло, добро і любов, а серця сповнюються щастям! Зичу Вам міцного здоров’я, внутрішньої рівноваги, гармонії в житті й затишку в домі. Нехай Матір Божа оберігає Вас і Ваших рідних! Пам’ятайте: кожна із Вас – особлива й неповторна! Кохайте, будьте коханими, шукайте натхнення, надихайте, живіть і даруйте життя!   Голова Первинної профспілкової організації працівників Львівського національного університету імені Івана Франка Володимир КАЧМАР    


Пенсії багатодітним матерям та матерям інвалідів з дитинства

Наближається свято матері. І в кожній установі працюють жінки, які мають не тільки одну-дві дитини, а й троє-п’ятеро дітей і більше. Багатьох хвилює питання: “як сьогодні законодавчо регулюється вихід на пенсію багатодітних матерів?” Відповідно до п.3 розділу ХV “Прикінцеві положення” Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” тимчасово, до прийняття відповідного закону, жінки, які народили п’ятеро  або більше дітей і виховали їх до шестирічного віку, а також матері інвалідів з дитинства, що виховали їх до цього ж  віку, мають право на призначення дострокової пенсії за віком після досягнення 50 років та наявності не менше 15 років страхового стажу. При цьому до числа
Детальніше


Підвищення з 1 травня 2017 року пенсій та одноразових виплат ветеранам війни

З 1 травня 2017 року відповідно до Закону України “Про Державний бюджет України на 2017 рік” від 21.12.2016 № 1801  підвищено прожитковий мінімуму для осіб, які втратили працездатність до 1312 гривень. У зв’язку зі зміною прожиткового мінімуму здійснено перерахунок пенсій і збільшені наступні види виплат і ветеранам війни: – мінімальні розміри пенсій та доплата за понаднормовий стаж, – мінімальні пенсійні виплати, – державна соціальна допомога на догляд інвалідам війни, – підвищення ветеранам війни та членам їх сімей, – підвищення жертвам нацистських переслідувань, – пенсії за особливі заслуги перед Україною, – надбавка донорам.   Перерахунок проведено в автоматичному режимі, що  не потребує додаткового
Детальніше


Постанова НКРЕКП про скасування абонплати за газ набула чинності

28 квітня 2017 року в Україні набула чинності постанова Національної комісії, що здійснює державне регулювання у сфері енергетики і комунальних послуг, якою передбачено скасування абонентської плати за газ. Набуло чинності рішення, прийняте Національною комісією про скасування абонентської плати за газ, прийняте комісією 10 квітня під тиском громадськості й профспілок. Постанова №494 від 10 квітня 2017 року опублікована в офіційному виданні Кабінету міністрів «Урядовий кур’єр». «НКРЕКП відмінила 46 постанов, що встановлюють тарифи на послуги транспортування газу для споживачів України для точок входу і точок виходу для ПАТ «Укртрансгаз» і регіональних облгазів», – йдеться в документі. 10 квітня НКРЕКП скасувала своє рішення
Детальніше


28 квітня – Всесвітній День охорони праці

Відповідно до Указу Президента України № 685/2006 від 18 серпня 2006 року щорічно 28 квітня в Україні відзначають «День охорони праці». Щодо світової спільноти, у цей день більш ніж в ста країнах світу проводять заходи, які привертають увагу громадськості до найпоширеніших проблем охорони праці.

Зверніть увагу, за оцінками Міжнародної організації праці (МОП), щорічно відбувається понад 270 мільйонів нещасних випадків на виробництві, результатом яких є відсутність на робочому місці упродовж більше 3 днів, і від близько 160 мільйонів випадків хвороб. Згідно зі статистичними даними, найбільш часті випадки травматизму на виробництві відбуваються саме тоді, коли знижується увага працівника. Це, як правило, відбувається наприкінці робочого дня, в кінці робочого тижня, рідше перед обідньою перервою. На жаль, через недбальство виконавця робіт, правила техніки безпеки, часто пишуть ціною здоров’я та життя працівників.

Міжнародна організація праці оголосила 28 квітня Всесвітнім днем охорони праці для того, щоб привернути увагу світової громадськості до масштабів проблеми. До слова, вперше цей день відзначили у 2003 році.


Про обрання представника трудового колективу для підписання колективного договору

ЦК Профспілки працівників освіти і науки України на звернення спілчан щодо обрання представника трудового колективу для підписання колективного договору за наявності профспілкової організації роз’яснює наступне. Як вбачається з наданої спілчанами інформації, зборами трудового колективу загальноосвітнього навчального закладу обрано представника трудового колективу для підписання колективного договору, який його і підписав. При цьому, в закладі створено та діють дві первинні профспілкові організації. Звертаємо увагу, що згідно з вимогами чинного законодавства обрання представника трудового колективу для підписання колективного договору можливе лише у разі відсутності на підприємстві (установі, організації, закладі) профспілкової організації. Так, відповідно до ч. 1 ст. 12 Кодексу законів про працю України
Детальніше