logo

Про роботу у грудні-січні 2022/2023 н.р.

Відповідно до ст. 73 Кодексу законів про працю України в Україні у грудні-січні маємо такі святкові дні:

  • 1 січня – Новий рік;
  • 7 січня і 25 грудня – Різдво Христове;

25 грудня 2022 року і 1 січня 2023 року – це неділя, а 7 грудня 2023 року це субота.

За старими правилами, які діяли до вступу в дію Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», відповідно до частини третьої статті 67 КЗпП України у випадку, коли святковий або неробочий день співпадав з вихідним днем, то такий вихідний переносився на наступний після святкового або неробочого. Відтак, вихідні 25 грудня 2022 року, 1 січня 2023 року та 7 січня 2023 року мали б бути перенесені відповідно на понеділок 26 грудня 2022 року, 12 січня 2023 року та 8 січня 2023 року.

Відповідно до Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 7 листопада 2022 року № 757/2022, який затверджено Законом України «Про затвердження Указу Президента України «Про продовження строку дії воєнного стану в Україні» від 16 листопада 2022 року № 2738-IX строк дії воєнного стану в Україні з 05 години 30 хвилин 21 листопада 2022 року продовжено строком на 90 діб, тобто до 19 лютого 2023 р. Відповідно до ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» у період дії воєнного стану не застосовуються, зокрема, норми частин третьої – п’ятої статті 67 і статті 73 КЗпП України (святкові і неробочі дні). На практиці це означає, що офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає. І у зв’язку з цим не застосовується правило про перенесення вихідного дня на наступний після святкового або неробочого, у випадку коли святковий або неробочий день збігається з вихідним. При цьому графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавець.

Отже, в час дії воєнного стану 25 грудня 2022 року, 1 січня 2023 року і 7 січня 2023 року є звичайними робочими днями. Відтак, цьогоріч 26 грудня 2022 року, 2 січня 2023 року і 9 січня 2023 року українці працюватимуть. Робота у ці дні оплачується як у звичайний робочий день.

За матеріалами відділу кадрів

Університету та соціально-правової комісії

Первинної профспілкової організації працівників

Львівського національного університету імені Івана Франка