Про роботу у червні 2025 року

Відповідно до статті 73 КЗпП на підприємствах, в установах, організаціях робота не проводиться, зокрема, у такі святкові і неробочі дні:

• Трійця – цього року 8 червня (неділя);
• День Конституції України – 28 червня (субота).

Тобто у червні працівники мали б мати подовжені вихідні з 7 по 9 червня (Трійця), а також вихідні 28 по 30 червня (День Конституції).

Однак відповідно до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» норми про святкові і неробочі дні в Україні на період воєнного стану не застосовуються. Так, у період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих і вихідних днів), частини першої статті 65, частин третьої – п’ятої статті 67 та статей 71 – 73 (святкові і неробочі дні). При цьому графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавець.

Відповідно до статті 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день збігається зі суботою або неділею, вихідний день переноситься на наступний після святкового або неробочого. Тобто вихідними днями мали би бути понеділки:

• 09 червня (перенесення вихідного з неділі 08.06.2025),
• 30 червня (перенесення вихідного зі суботи 28.06.2025).

Тому ці дні є звичайними робочими днями, робота в які у період воєнного стану оплачується у звичайному порядку, а не у подвійному розмірі, як це було в мирний час.

Звертаємо також увагу, що на період дії воєнного стану не діють норми КЗпП України щодо скорочення роботи на одну годину як при п’ятиденному, так і при шестиденному робочому тижні напередодні святкових і неробочих днів.

За матеріалами відділу кадрів та соціально-правової комісії

Первинної профспілкової організації працівників