Архів категорії ‘Новини’:
15 вересня 2026 року Кабінет Міністрів України подав до Верховної Ради України проєкт Закону України «Про Державний бюджет України на 2027 рік» (реєстр. № 16000). Проєкт сформовано за помірно консервативним макроекономічним сценарієм, який передбачає продовження воєнних дій у 2027 році. Загальний обсяг видатків державного бюджету запропоновано в сумі 7,272 трлн грн. Одним із найбільших напрямів невійськових видатків залишається освіта. На цю сферу передбачено 328,5 млрд грн, що на 50,8 млрд грн більше порівняно з уточненим планом 2026 року. На оплату праці працівників закладів освіти планується спрямувати 235,3 млрд грн, що на 37,5 млрд грн більше показника 2026 року. У складі
Детальніше
Кабінет Міністрів України подав до Верховної Ради України проєкт Закону України «Про Державний бюджет України на 2027 рік» (реєстр. № 16000). Загальний обсяг видатків державного бюджету запропоновано в сумі 7,272 трлн грн. Одним із найбільших напрямів невійськових видатків залишається освіта. Проєкт Державного бюджету України на 2027 рік передбачає істотне збільшення фінансування освіти — до 328,5 млрд грн, а фонду оплати праці працівників закладів освіти — до 235,3 млрд грн. Це свідчить про визначення оплати праці освітян одним із пріоритетних напрямів бюджетної політики. Оскільки з 1 вересня 2026 р. для педагогічних і науково-педагогічних працівників встановлено схему посадових окладів, що істотно підвищило
Детальніше
Опубліковано постанову Кабінету Міністрів України від 31 серпня 2026 р. № 1078 «Про умови оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників», якою врегульовано питання підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних і науково-педагогічних працівників з 1 вересня 2026 року. Постановою затверджено, зокрема: схему посадових окладів (ставок заробітної плати) педагогічних працівників у коефіцієнтах; схему посадових окладів (ставок заробітної плати) науково-педагогічних та педагогічних працівників закладів вищої освіти у коефіцієнтах; ставки погодинної оплати праці за проведення навчальних занять, які застосовуватимуться з 1 січня 2027 року. З 1 вересня 2026 року змінюється порядок визначення посадових окладів педагогічних та науково-педагогічних працівників. Відповідно до нових умов оплати праці розміри
Детальніше
Загальні правила надання відпусток без збереження заробітної плати визначаються статтями 25 і 26 Закону України «Про відпустки». Водночас у період дії воєнного стану застосовуються спеціальні норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року № 2136-IX. Закон України «Про відпустки» передбачає два основні механізми надання відпусток без збереження заробітної плати. Перший – це відпустки, які надаються працівникам в обов’язковому порядку. Йдеться про випадки, передбачені статтею 25 Закону. Якщо працівник належить до визначеної законом категорії та має відповідну підставу, роботодавець не може на власний розсуд відмовити йому у такій відпустці. Другий механізм передбачений статтею
Детальніше
Нещодавно у Львівському Будинку вчених відбулася презентація результатів комплексного дослідження «Справедлива оплата праці освітян: нова модель». Захід організували в межах партнерського проєкту Профспілки працівників освіти і науки України та Профспілки освіти і науки Німеччини (GEW). Метою зустрічі стало фахове обговорення та експертне опрацювання висновків дослідження за участю голів обласних організацій профспілки. У центрі уваги експертів перебувало питання формування справедливої та гідної системи оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників у період воєнного стану та повоєнного відновлення. До обговорення долучився юрисконсульт Первинної профспілкової організації працівників Університету, професор кафедри соціального права Львівського національного університету імені Івана Франка Володимир Бурак. Він виступив із темами
Детальніше
Відповідно до Закону України «Про вищу освіту», Статуту Університету та «Порядку проведення конкурсного відбору на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників Львівського національного університету імені Івана Франка» у Львівському університеті оголошено конкурс на заміщення вакантних посад науково-педагогічних працівників. Відповідні накази ректора розміщені на офіційному сайті Львівського національного університету імені Івана Франка, а оголошення опубліковані у газеті «Високий Замок». Так, відповідно до наказу Ректора № 459 від 03 квітня 2026 року оголошено конкурс на заміщення вакантних посад завідувачів кафедр, наказу Ректора № 460 від 03 квітня 2026 року оголошено конкурс на заміщення вакантних посад професорів, наказу Ректора № 461 від 03 квітня 2024року
Детальніше
Відповідно до статті 73 Кодексу законів про працю України в Україні робота не провадиться в дні релігійних свят – один день (неділя) – Пасха (Великдень). Отже, відповідно до статті 73 КЗпП України Пасха (Великдень) є неробочим днем. Цьогоріч християни східного обряду відзначатимуть Великдень 12 квітня. У мирний час Світле Христове Воскресіння в неділю автоматично забезпечило б українцям додатковий відпочинок у понеділок. Тож наступний день після Великодня – 13 квітня 2026 року – мав би бути вихідним, позаяк згідно зі статтею 67 КЗпП, якщо святковий або неробочий день збігається з суботою чи неділею, то вихідний переноситься на наступний день після святкового
Детальніше
У медіа поширена інформація про те, що у проєкті Трудового кодексу скасовані відпустки по догляду за дитиною. За іншою версією відпустку по догляду за дитиною можуть скоротити з нинішніх трьох років до чотирьох місяців, тобто зробити її в 9 разів коротшою. Для того, щоби підтвердити або спростувати зазначену інформацію необхідно звернутися до чинного Закону України «Про відпустки», який зараз регулює такі відпустки і до проєкту Трудового кодексу, щоби порівняти чи дійсно такі відпустки ліквідовуються чи скорочуються. Чинний Закон України «Про відпустки» передбачає соціальні відпустки, до яких віднесено: відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами; відпустку для догляду за дитиною до
Детальніше
З 1 січня 2026 року вступив у дію Закон України «Про внесення змін до деяких законів України щодо підтримки сімей з дітьми та створення умов, які сприяють поєднанню материнства (батьківства) з професійною діяльністю». Відповідно до цього Закону призначаються такі види державної допомоги сім’ям з дітьми: 1) у період вагітності, пологів та післяпологовий період (у порядку черговості залежно від етапу життєвого циклу); допомога у зв’язку з вагітністю та пологами; допомога при народженні дитини, одноразова натуральна допомога “пакунок малюка”; 2) у період догляду за дитиною: допомога для догляду за дитиною до досягнення нею однорічного віку; допомога для догляду за дитиною “єЯсла” для
Детальніше
Колективним договором Львівського національного університету імені Івана Франка на 2026–2030 рр. передбачено, що оплату праці працівників Університету здійснюють відповідно до законодавства, генеральної та галузевих угод, Колективного договору та штатного розпису Університету. Посадові оклади працівників Університету обчислюють на основі Єдиної тарифної сітки, що затверджена Постановою Кабінету Міністрів України від 30 серпня 2002 р. № 1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», з огляду на величину прожиткового мінімуму для працездатних осіб станом на 1 січня поточного року, що затверджується Законом «Про державний бюджет України»
Детальніше
30/09/2026