Відпустка без збереження зарплати під час воєнного стану: що варто знати працівникам

Загальні правила надання відпусток без збереження заробітної плати визначаються статтями 25 і 26 Закону України «Про відпустки». Водночас у період дії воєнного стану застосовуються спеціальні норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15 березня 2022 року № 2136-IX. Закон України «Про відпустки» передбачає два основні механізми надання відпусток без збереження заробітної плати. Перший – це відпустки, які надаються працівникам в обов’язковому порядку. Йдеться про випадки, передбачені статтею 25 Закону. Якщо працівник належить до визначеної законом категорії та має відповідну підставу, роботодавець не може на власний розсуд відмовити йому у такій відпустці. Другий механізм передбачений статтею
Детальніше