logo

Про оплату тимчасової непрацездатності у період відпустки

Питання оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності регулюється Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 23 цього закону допомога по тимчасовій непрацездатності не надається за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням. Тобто, оплаті підлягає лікарняний, виданий під час перебування у щорічній основній, щорічній додатковій відпустці або додатковій соціальній відпустці працівнику з дітьми. Тимчасову непрацездатність оплачують за всі календарні дні хвороби (включаючи робочі, вихідні, неробочі або святкові дні). Розрахунок лікарняних здійснюють за нормами «Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку
Детальніше


Пенсійне законодавство у запитаннях і відповідях

Фахівці Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області відповідають на актуальні питання працівників Університету, пов’язані з пенсійним забезпеченням. Під час навчання в аспірантурі з відривом від виробництва (1999 – 2002) працювала на посаді асистента з погодинною оплатою праці. В трудову книжку записи про це не занесено. Чи треба для призначення пенсії за віком подавати до пенсійного фонду додаткову довідку про роботу з зазначенням заробітної плати в цей період ? Відповідно до частини 4 статті 24 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (далі – Закон 1058), який чинний з 01.01.2004, періоди трудової діяльності та інші
Детальніше


Нові правила щодо електронних трудових книжок

Нові правила подання відомостей про трудову діяльність в електронній формі діють уже з 15 липня 2022 року. Зміни затверджені у відповідній постанові Правління Пенсійного фонду України від 01.06.2022 р. № 8-3 «Про порядок та черговість подання відомостей для створення електронних трудових книжок». Тож відтепер відомості про трудову діяльність працівника подаються одноразово працівником особисто або через вебпортал електронних послуг ПФУ в електронній формі до територіального органу Пенсійного фонду. Відомості потрібно подати xml-файлом як відскановані копії документів або ж в оцифрованому вигляді – через створення відповідного електронного запису в електронному кабінеті страхувальника або застрахованої особи на вебпорталі електронних послуг ПФУ, до якого
Детальніше


Відтепер усі вебресурси та користувацькі інтерфейси мають відображатися українською мовою

    16 липня 2022 року набрали чинності частини друга та шоста статті 27 Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної», які регламентують використання державної мови в мережі Інтернет та мови інтерфейсів комп’ютерних програм, встановлених на товарах.           Тож про що конкретно йде мова? → Будь-який товар, на якому встановлено комп’ютерну програму – від автомобіля до пральної машини чи електрокавоварки, повинен бути «локалізований» для реалізації в Україні. На товарі має бути українськомовний інтерфейс незалежно від того, чи цей інтерфейс використовує електронний екран чи має вигляд панелі керування зі звичайними кнопками; → Усі інтернет-ресурси (вебсайти, сторінки в соцмережах, ютюб-, вайбер-, телеграм-канали, мобільні
Детальніше


Інформація щодо виплати заробітної плати за першу половину червня 2022 року

Відповідно до п. 3.2. Колективного договору Львівського національного університету імені Івана Франка на 2021–2024 рр. роботодавець зобов’язався проводити виплату заробітної плати  п’ятого та двадцятого числа кожного місяця, а в разі її затримання вживати заходів, передбачених чинним законодавством. Заробітну плату за першу половину червня 2022 року отримали лише ті працівники, чия заробітна плата фінансується за рахунок коштів загального фонду державного бюджету. Станом на 22 червня 2022 року Головне управління Державної казначейської служби України у Львівській області не перерахувало заробітну плату за першу половину червня 2022 року працівникам Львівського національного університету імені Івана Франка, заробітна плата яких фінансується за рахунок коштів спеціального
Детальніше


Відбувся круглий стіл, присвячений питанню призначення пенсії в час війни

14 червня 2022 року в Дзеркальній залі Львівського університету відбувся круглий стіл «Реалізація прав працівників на пенсію в умовах воєнного стану». Долучитися до заходу можна було очно й дистанційно – за допомогою Центру для командної роботи Microsoft Teams. Специфіка воєнного стану, безумовно, вплинула на правове регулювання пенсійних відносин. Первинна профспілкова організація працівників разом із адміністрацією Університету організували круглий стіл задля обговорення вкрай актуальних питань пенсійного забезпечення. Учасниками заходу стали представники Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області, зокрема, головна спеціалістка відділу методології та контролю за використанням даних електронних ресурсів Ірина Фарина, заступниця начальника Управління пенсійного забезпечення, начальниця відділу застосування
Детальніше


На засіданні Ради вищої школи обговорили роботу освітян в умовах воєнного часу

14 червня 2022 року в онлайн-режимі відбулося розширене засідання Ради вищої школи ЦК Профспілки працівників освіти і науки України. Понад 100 учасників доєдналися до роботи – голови профкомів закладів вищої освіти, представники обласних організацій, студентство. Відкрив захід Голова Профспілки Георгій Труханов, який наголосив, що це засідання на часі, адже в умовах війни, є ряд питань, які потребують узгодження та обговорення, обміну думками спілчан, пошуку консолідованих рішень профільних установ. Організаційні питання озвучила та головувала на заході в.о. голови Ради вищої школи ЦК Профспілки Валентина Боровик. Генеральний директор директорату фахової передвищої, вищої освіти Міністерства освіти і науки України Олег Шаров у своєму
Детальніше


ЛНУ ім. Івана Франка – один із кращих українських ЗВО

Львівський національний університет імені Івана Франка – традиційно серед лідерів закладів вищої освіти в Україні! Про що свідчить шістнадцятий академічний рейтинг українських закладів вищої освіти «Топ-200 Україна 2022», який днями оприлюднили Центр міжнародних проєктів «Євроосвіта» в партнерстві з міжнародною групою експертів IREG Observatory on Academic Ranking and Excellence. Міністр освіти і науки України Сергій Шкарлет підкреслив неабияку роль українських ЗВО у становленні талановитих й успішних фахівців різноманітних галузей праці: «В умовах повномасштабної війни заклади вищої освіти продовжують бути сучасними майданчиками для формування та розвитку особистості. Випускники українських університетів – це конкурентоспроможні фахівці на світовому рівні. Майбутні професіонали обирають заклади освіти
Детальніше


Дія карантину та протиепідемічних заходів в умовах війни

Повномасштабне вторгнення російської федерації в Україну, безумовно, вплинуло на усі сфери життя суспільства, зокрема й на дію протиепідемічних заходів. Тому Міністерство охорони здоров’я пояснило українцям особливості дії карантину та протиепідемічних норм на час воєнного стану. Так, під час війни не застосовуються рівні епідемічної небезпеки, кольори яких позначали рівень поширення COVID-19 у кожному з регіонів країни або окремих адміністративно-територіальних одиницях регіону. Масковий режим у теперішніх умовах має рекомендаційний характер, але Міністерство радить за можливості уникати великих скупчень людей або задля власної безпеки все-таки носити маску. Обов’язок пред’являти COVID-документи для поїздок між регіонами та для користування послугами ресторанів, закладів культури, спортивних залів
Детальніше


Під час війни святкові вихідні у червні – робочі

Верховна Рада України продовжила дію воєнного стану в державі строком на 90 діб – до 23 серпня 2022 року. На час війни норми Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 року № 2136-IX для роботодавців мають пріоритетність над Кодексом законів про працю України. Тож у червні 2022 року українці матимуть менше вихідних, аніж торік, адже 13 і 28 червня – понеділок після свята Трійці та День Конституції – будуть звичайними робочими днями. Зокрема, ч. 6 ст. 6 вказаного Закону регламентує: «У період дії воєнного стану не застосовуються норми статті 53 (тривалість роботи напередодні святкових, неробочих
Детальніше