logo

Благодійна ініціатива перерахунку одноденного заробітку на підтримку проєкту «Протези для Незламних»

Львівський національний університет імені Івана Франка долучається до підтримки проєкту «Протези для Незламних», який реалізовує Міжнародний благодійний фонд «Українська Біржа Благодійності». Працівники Університету можуть підтримати проєкт шляхом перерахунку свого одноденного заробітку за грудень на рахунок благодійного фонду. Відповідну пропозицію ініціювала Вчена рада Університету 4 жовтня 2022 року, а згодом підтримала Конференція трудового колективу 25 жовтня 2022 року. Благодійну ініціативу реалізовуватимуть на підставі заяв працівників про згоду на перерахування коштів. Бланк заяви, розроблений бухгалтерською службою спільно з Первинною профспілковою організацією працівників Університету, доступний за посиланням, а також надісланий на електронні скриньки керівників структурних підрозділів. Заповнені заяви потрібно подавати керівникові структурного підрозділу. Наголошуємо, що
Детальніше


Пенсійне законодавство у запитаннях і відповідях

Фахівці Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області відповідають на актуальні питання працівників Університету, пов’язані з пенсійним забезпеченням. Яким чином можна подати документи для призначення чи перерахунку пенсії через представника? Згідно з нормами ч. 1 ст. 44 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (далі – Закон 1058) звернення за призначенням (перерахунком) пенсії здійснюється шляхом подання заяви та інших документів, необхідних для призначення (перерахунку) пенсії, до територіального органу Пенсійного фонду або до уповноваженого ним органу чи уповноваженої особи застрахованою особою особисто або через законного представника недієздатної особи, особи, дієздатність якої обмежена, малолітньої або неповнолітньої особи.
Детальніше


Про відпустки без збереження заробітної плати в період воєнного стану

Порядок надання відпусток без збереження заробітної плати регулюється статтями 25 і 26 Закону України «Про відпустки». Ст. 25 зазначеного закону передбачає надання відпустки окремим категоріям працівників визначеної тривалості за їх бажанням в обов’язковому порядку, а ст. 26 передбачає надання відпустки за сімейними обставинами та з інших причин за угодою між працівником і роботодавцем на термін, обумовлений цією угодою, але не більше 15 календарних днів на рік. Також відповідно до частини третьої ст. 26 Закону «Про відпустки» у разі встановлення Кабінетом Міністрів України карантину відповідно до Закону України “Про захист населення від інфекційних хвороб” термін перебування у відпустці без збереження заробітної
Детальніше


Пенсійне законодавство у запитаннях і відповідях

Фахівці Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області відповідають на актуальні питання працівників Університету, пов’язані з пенсійним забезпеченням. 1.Стаж роботи жінки для нарахування пенсії за віком 39 років. Заяву про призначення пенсії по віку подано  через три роки після настання права на пенсію.  Як нараховуватиметься пенсія: з дати звернення чи з дати настання права на пенсію? Відповідно до норм Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (далі – Закон 1058) пенсія за віком призначається з дня, що настає за днем досягнення пенсійного віку, якщо звернення за пенсією відбулося не пізніше трьох місяців з дня досягнення
Детальніше


Інформація щодо виплати заробітної плати за другу половину серпня 2022 року

Колективним договором Львівського національного університету імені Івана Франка на 2021–2024 рр. п. 3.2 передбачено обов’язок роботодавця  проводити виплату заробітної плати п’ятого та двадцятого числа кожного місяця, а в разі її затримання вживати заходів, передбачених чинним законодавством. Станом на 7 вересня 2022 року Головне управління Державної казначейської служби України у Львівській області не перерахувало заробітну плату за другу половину серпня 2022 року працівникам Львівського національного університету імені Івана Франка, заробітна плата яких фінансується як за рахунок коштів загального фонду державного бюджету, так і спеціального фонду державного бюджету (власні надходження Університету). Відповідні платіжні доручення були подані до казначейської служби 30 серпня 2022
Детальніше


Підтримуючи українських воїнів, працюємо задля перемоги

Одним із найважливіших напрямків діяльності профспілкової організації в час повномасштабної війни є допомога Збройним силам України, а особливо мобілізованим працівникам Університету та членам їхніх сімей. Упродовж шести місяців війни профспілка розглянула чимало звернень із різними проханнями від наших захисників, військових частин та госпіталів. Голова профспілкової організації факультету педагогічної освіти Галина П’ятакова особливо болісно відчула війну, коли син отримав важке поранення під час виконання бойового завдання. Уже згодом, перебуваючи в реабілітаційному центрі «Галичина» у містечку Великий Любінь на Львівщині, син Галини П’ятакової радо зустрів представників профкому з дружнім візитом та допомогою – десятками ящиків питної води для військових. Однак підтримка профспілки
Детальніше


Вітання з нагоди Дня Незалежності України

Дорогі спілчани, освітяни, українці! Сердечно вітаю Вас із Днем Незалежності України! 31-у річницю проголошення Незалежності рідної країни українці в усьому світі зустрічають у невтомній щирій праці, яку Григорій Сковорода, 300-ліття від дня народження якого відзначатимемо цьогоріч, назвав «сродною працею». Основою і сутністю нашого життя стала Україна. Збагнувши роль власної духовної приналежності до української культури, ми віднайшли своє місце у суспільстві. Ми мужньо тримаємо оборону на передовій фронту, формуємо волонтерський тил, організовуючи неймовірні збори коштів, роблячи благодійні внески та створюючи інформаційний простір. Навчаємося та навчаємо нові покоління, лікуємо й рятуємо життя, виховуємо наших гідних дітей. Розмовляємо українською мовою та врешті натхненно
Детальніше


Про роботу 24 серпня 2022 року – у День Незалежності України.

Відповідно до статті 73 Кодексу законів про працю України в Україні вставлені такі святкові дні: 1 січня – Новий рік 7 січня і 25 грудня – Різдво Христове 8 березня – Міжнародний жіночий день 1 травня – День праці 9 травня – День перемоги над нацизмом у Другій світовій війні (День перемоги) 28 червня – День Конституції України 28 липня – День Української Державності 24 серпня – День Незалежності України 14 жовтня – День Захисників і Захисниць України. Робота також не провадиться в дні релігійних свят: 7 січня і 25 грудня – Різдво Христове один день (неділя) – Пасха (Великдень)
Детальніше


Про оплату тимчасової непрацездатності у період відпустки

Питання оплати допомоги по тимчасовій непрацездатності регулюється Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування». Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 23 цього закону допомога по тимчасовій непрацездатності не надається за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням. Тобто, оплаті підлягає лікарняний, виданий під час перебування у щорічній основній, щорічній додатковій відпустці або додатковій соціальній відпустці працівнику з дітьми. Тимчасову непрацездатність оплачують за всі календарні дні хвороби (включаючи робочі, вихідні, неробочі або святкові дні). Розрахунок лікарняних здійснюють за нормами «Порядку обчислення середньої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення) для розрахунку
Детальніше


Пенсійне законодавство у запитаннях і відповідях

Фахівці Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області відповідають на актуальні питання працівників Університету, пов’язані з пенсійним забезпеченням. Під час навчання в аспірантурі з відривом від виробництва (1999 – 2002) працювала на посаді асистента з погодинною оплатою праці. В трудову книжку записи про це не занесено. Чи треба для призначення пенсії за віком подавати до пенсійного фонду додаткову довідку про роботу з зазначенням заробітної плати в цей період ? Відповідно до частини 4 статті 24 Закону України від 09.07.2003 № 1058-IV “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” (далі – Закон 1058), який чинний з 01.01.2004, періоди трудової діяльності та інші
Детальніше