logo

Архів за Серпень 2020 року:

10 вересня – XXI звітно-виборна профспілкова конференція

Відповідно до Постанови Львівської обласної організації профспілки працівників освіти і науки України № П-33 від 20 серпня 2020 року міським, районним організаціям профспілки працівників освіти і науки України та профспілковим організаціям закладів та установ освіти, які не встигли провести звітно-виборні конференції до запровадження карантину, необхідно провести ці звітно-виборні конференції до 10 вересня 2020 року. Згідно з рішенням профспілкового комітету Первинної профспілкової організації працівників Львівського національного університету імені Івана Франка від 26 серпня 2020 року (протокол № 12/20) та на виконання згаданої Постанови, XXІ звітно-виборна конференція Первинної профспілкової організації працівників Львівського національного університету імені Івана Франка відбудеться 10 вересня 2020 року.
Детальніше


Громадське обговорення проєкту державної програми відновлення та розбудови мережі гуртожитків на 2021-2025 рр.

Кабінет Міністрів України підготував проєкт розпорядження «Про схвалення Концепції державної програми відновлення та розбудови мережі гуртожитків для проживання студентів закладів вищої освіти на 2021-2025 роки», який Міністерство освіти і науки запропонувало до громадського обговорення. У цьому матеріалі Ви знайдете ключові аспекти Програми, що допоможуть Вам зрозуміти суть обговорюваного питання. Зважаючи на аналіз наявного стану і проблем забезпеченості гуртожитками студентів закладів вищої освіти України, постала необхідність у створенні умов для повноцінного безпечного проживання студентів, захисту їхнього фізичного й емоційного здоров’я та забезпечення оптимального середовища для якісного навчання. Дані Державної служби статистики свідчать про те, що близько 50% студентів 281-го закладу вищої
Детальніше


Про підвищення заробітної плати з 1 вересня 2020 року

25 серпня Верховна Рада України прийняла законопроєкт № 3963 «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік». Цим законопроєктом передбачено збільшення мінімальної зарплати з 4723 гривень до 5000 гривень з 1 вересня 2020 року. Тобто, мінімальна заробітна плата підвищується на 277 гривень. Також з метою збереження співвідношення між розмірами посадового окладу працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери та мінімальною заробітною платою, що склалося у поточному році у зв’язку з її підвищенням, передбачено збільшення видатків на підвищення розміру посадового окладу
Детальніше


Мінімальну зарплату підвищено до 5 тисяч гривень

25 серпня 2020 року Верховна Рада України прийняла Закон «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2020 рік». Документом передбачено підвищення мінімальної заробітної плати до 5 тисяч гривень з 1 вересня 2020 року. Законопроєкт  №3963, внесений Президентом України, у другому читанні та в цілому зібрав 295 голосів народних депутатів. Водночас з метою збереження співвідношення між розмірами посадового окладу працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери (ЄТС) та мінімальною заробітною платою, що склалося у поточному році, передбачено збільшення видатків на підвищення розміру
Детальніше


Стандарти вищої освіти «нового покоління»

Міністерство освіти і науки України продовжує роботу над оновленням стандартів вищої освіти. Станом на початок нового навчального року затвердили ще 50 компетентнісних стандартів вищої освіти, серед яких 27 – для освітнього ступеня «Бакалавр» та 23 – для освітнього ступеня «Магістр». Загалом для цих освітніх ступенів затверджено вже 150 стандартів «нового покоління». У МОН України зазначають: «Нові стандарти прийшли на заміну застарілих галузевих, вони відповідають вимогам Болонського процесу і базуються на компетентнісному підході. У стандартах не встановлено переліку нормативних дисциплін (як це було раніше), це дає більше можливостей вишам у створенні різноманітних освітніх програм». Затверджені стандарти «нового покоління» опираються на компетентнісний
Детальніше


Робота гуртожитків в умовах карантину: рекомендації МОЗ

Функціонування гуртожитків в умовах карантину – одне з найважливіших питань організації освітнього процесу у новому навчальному році. Відтак, 4 серпня 2020 року головний державний санітарний лікар України Віктор Ляшко підписав Постанову, яка затверджує рекомендації щодо організації протиепідемічних заходів в гуртожитках в період карантину в зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (СОVID-19). З метою запобігання ускладнення епідемічної ситуації в Україні, власники та керівники закладів освіти повинні дотримуватися затверджених рекомендацій, які розроблені для гуртожитків всіх типів. Відповідно до рекомендацій у гуртожитку необхідно: → проводити щоденний температурний скринінг; → у приміщеннях загального користування перебувати в захисній масці або респіраторі; → у місцях потенційного скупчення
Детальніше


2020/2021 навчальний рік: коли ЗВО розпочнуть навчання?

Новий 2020/2021 навчальний рік розпочнеться відповідно до чинного законодавства про освіту з урахуванням вимог і обмежень, зумовлених карантином та посиленими протиепідемічними заходами у зв’язку з поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19. Наразі під час підготовки до початку навчання українські заклади вищої освіти з огляду на наявний рівень епідемічної небезпеки в кожному з регіонів країни керуються постановою Уряду від 22 липня 2020 р. № 641 «Про встановлення карантину та запровадження посилених протиепідемічних заходів на території із значним поширенням гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2». Тож коли українські ЗВО можуть розпочати навчальний процес? Міністерство освіти і науки надіслало керівникам закладів вищої і фахової
Детальніше


Протиепідемічні заходи у закладах вищої освіти  

Міністерство охорони здоров’я України оприлюднило постанову № 42 від 30.07.2020 «Про затвердження Тимчасових рекомендацій щодо організації протиепідемічних заходів у закладах освіти в період карантину в зв’язку з поширенням коронавірусної хвороби (COVID-19)». У постанові за підписом Головного державного санітарного лікаря Віктора Ляшка затверджено відповідні Тимчасові рекомендації, тож у цьому матеріалі ми розставимо акценти на її ключових аспектах, які стосуються передовсім закладів вищої освіти. Новий 2020-2021 навчальний рік триватиме у всіх закладах освіти з урахуванням Тимчасових рекомендацій, спрямованих на запобігання ускладнення епідемічної ситуації внаслідок поширення коронавірусної хвороби. Очевидно, що відповідальним за виконання Рекомендацій буде керівник закладу освіти (або засновник (власник), який водночас
Детальніше


Віртуальні тури Національним музеєм природознавства у Вашингтоні

Сьогодні знову будемо знайомитися із американським музеєм, який присвячений природничій історії. Національний музей природознавства розташований у столиці Сполучених Штатів Америки та налічує понад 500 млн екземплярів (тварини, рослини, мінерали, корисні копалини, камені, метеорити, а також культурні артефакти, створені людьми. У ньому працюють понад 180 науковців, що займаються вивченням природознавства. Музей виник на базі колекції Смітсонівського інституту з 1910 року і продовжує збільшуватись. У постійній експозиції перебувають зали: походження людини, палеонтології, ссавців, комах, океаністики, Африки, геології, каміння і мінералів тощо. Центральним експонатом є слон під музейною ротондою, що викликає велике захоплення. Окремо може зацікавити зал палеонтології (динозаврів), де зібрані рештки понад
Детальніше


Вплив карантину на відпустки

Запровадження обмежень, пов’язаних з оголошенням карантину, вплинуло на режим роботи підприємств, установ та організацій. Відповідно до п.2 Прикінцевих положень Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України, спрямованих на запобігання виникнення і поширення коронавірусної хвороби (COVID-19)» роботодавець має право запровадити дистанційну роботу. Практика свідчить, що роботодавці запроваджують різні режими робочого часу, серед яких запровадження гнучкого режиму робочого часу, а також неповного робочого часу. Також роботодавці оголошували простій і пропонували працівникам оформляти відпустки без збереження заробітної плати. За загальним правилом запровадження таких режимів робочого часу не повинно вплинути на об’єм трудових прав працівників. Так, наприклад, ст. 56 КЗПП України
Детальніше